Category Archives: Право на труд

БЯЛА РИЗА, АМА ПО НАШЕНСКИ БЯЛА…

 

12552846_927765253968223_1411031620849417508_n

Факт е поредният неочакван удар в тила на българската училищна психология.

След закриването, прощавайте, след преструктурирането на ресурсните центрове по градове, цялата работа по диагностицирането на децата със специални образователни потребности, която до този момент се извършваше от колегите от ресурсните учреждения, понастоящем вече е вменена на училищните психолозци и педагогическите съветници по места. С други думи цялостната дейност по психологичното обследване на тези деца включва безконечно „чиновническо” писане, диагностициране и консултиране. Продължи статията →

Уволнението заради затлъстяване невинаги е дискриминация

download

 

Консумирайте отговорно от обилните трапези през предстоящите дълги коледни и новогодишни празници, за да не рискувате да бъдете уволнени след завръщането си на работа, заради рязко увеличение на килограмите и габаритите. За това – на деликатен, правен език, предупреждава предколедно решение на Съда на Европейския съюз. Според евросъдиите в Люксембург, не е дискриминация, ако работодателят ви уволни по причина, че увеличението на обема ви не отговаря на критериите му за заеманата от вас длъжност. Продължи статията →

Нелегално пребиваващите в ЕС с право на обезщетение при фалит на работодателя им

Автор: Петър Бучков

P1050361

Гражданите на трети държави, които незаконно пребивават в страни членки на Европейския съюз имат равни права с останалите да получат обезщетение, когато работодателят им е изпаднал в неплатежоспособност. Това постанови Съдът на ЕС в Люксембург. Единственото условие е нелегално пребиваващият да има сключен явен трудов договор.

Конкретният казус е за турски гражданин в Холандия.

Турският гражданин О.Тюмер живее в Холандия от 1988 г. Продължи статията →

Детските надбавки, изплащани от работодателя, са по-ниски за служителите на непълно работно време

Автор: Петър Бучков

download (1)

Размерът на детските надбавки, изплащани от работодателя, съгласно подписан колективен трудов договор, се определят по принципа pro rata temporis. Това постанови Съдът на Европейския съюз и ще рече, че служителите на непълно работно време ще получават по-малка сума детски надбавки, изчислена пропорционално на отработените от тях часове в сравнение с колегите им на пълно работно време. Това не е дискриминация, приемат евросъдиите, тъй като детските добавки изплащани от работодателя са на база заплащането на положения труд, а не са социално подпомагане, каквото е изплащането на детски от държавата. Продължи статията →

Дискриминация за назначаването на общински полицаи е изискването да са до 30 годишна възраст

Автор: Петър Бучков

-------

Не е доказано, че особените физически способности, които се изискват за изпълнението на функциите на полицай в местната полиция, са непременно свързани с дадена възрастова група и че надхвърлилите определена възраст лица не притежават такива способности.

„Възрастта не е порок” при назначаването на полицай, критерият трябва да е оценка на физическата и психическата му кондиция за изпълнение на специфичните задължения на професията. Продължи статията →

Работодателят е свободен да променя договори на непълно работно време в договори на пълен работен ден

Снимка: blog.esky.bg

-------------

Работодателите не нарушават правото на Европейския съюз, когато без съгласието на работник с трудов договор на непълно време еднолично го преобразуват в договор на пълно работно време, съобщи Правен свят.

Това постанови в решение от 15 октомври 2014 г. Съдът на Европеския съюз. Евромагистратите изключват подобен акт да представлява дискриминация. Те потвърждават заключението на генералния адвокат, че наличие на дискриминация би имало в обратния случай – против волята на работника работодателят да промени трудовият му договор на пълно работно време в такъв на непълно. Продължи статията →

„Необразован олигофрен” осъди „Правен свят”

Поредната евроласка за хомосексуалистите

Къде клечат гладните български европейци!?

Румънските хомосексуалисти стигнаха до Съда в Люксембург в защита на български футболист